Chương trình hội nghị công chức – viên chức Trường THCS

 ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2015Chương trình 3: Vận động đoàn viên lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội nhằm nâng cao hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành* Nhiệm vụ trọng tâm- Phối hợp cùng với chính quyền hướng phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn trong ngành vào việc nâng cao chất lượng dạy- học; tập trung thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “Hai không” , cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.... - Thực hiện đánh giá cho điểm tập thể cá nhân thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo” và quy định về đạo đức nhà giáo.- Phối hợp với chính quyền hàng năm tổ chức sơ kết việc thực hiện phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, tổng kết cuộc vận động “ Hai không”....- Coi trọng phong trào xây dựng trường xanh-sạch-đẹp để tạo môi trường, cảnh quan trong lành nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ từng năm học. - Thành lập đội bóng chuyền nam nữ và tập luyện thường xuyên, tổ chức các giải thi đấu trong cụm thi đua các giải do công đoàn ngành và địa phương tổ chức nhằm nâng cao trình độ.   - Tổ chức tốt các hoạt động nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10, ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11, ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 với các hình thức như tổ chức tọa đàm ,Thi nấu ăn thi đấu thể thao giữ các tổ công đoàn, thi cắm hoa, thi văn nghệđảm bảo tích thiết thực, hiệu quả khi tổ chức các hoạt động.-Thực hiện tốt công tác kế hoạch hóa gia đình. - Vận động đoàn viên tham gia đóng góp các loại quỹ nhân đạo khi có chủ trương. Tiếp tục các hoạt động thăm hỏi các gia đình thương binh, liệt sỹ, gia đình có công với cách mạng, giúp đỡ học sinh nghèo vượt khó, đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục, để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất nhà trường và giúp đỡ cho học sinh có thành tích trong học tập, học sinh nghèoPHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2015* Nhiệm vụ cụ thể - Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng một cách thực chất, tránh hình thức và kiên quyết khắc phục bệnh thành tích trong thi đua, khen thưởng. Thực hiện tốt phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt”, đổi mới phương pháp dạy của thầy, học của trò, nâng cao chất lượng hai mặt trong giáo dục, nâng cao tỉ lệ học sinh giỏi, tỉ lệ lên lớp, tỉ lệ tốt nghiệpTHCS, giảm thiểu học sinh bỏ học (dưới 2%).- Xây dựng nhà trường dân chủ, kỷ cương, nề nếp, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.- Tiếp tục chỉ đạo và tổ chức thực hiện phong trào “Nữ giỏi việc trường-đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc, gắn với phong trào thi đua hai tốt” giai đoạn 2012-2015 và cuộc vận động “dân số kế hoạch hóa gia đình”, cam kết không sinh con thứ 3. Không nghĩ dạy khi lí do không chính đáng.- Đẩy mạnh thực hiện phong trào một nhà trường không có khói thuốc lá.- Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” trong nhà giáo và lao động nhằm nâng cao năng lực, phẩm chất đội ngũ, khắc phục yếu kém, lập lại kỷ cương trong dạy học.- Phát huy vai trò của công đoàn trong chỉ đạo thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CB-CC trong nhà trường.- Giữ vững danh hiệu đơn vị văn hóa. Phấn đấu đạt danh hiệu “Văn hoá Xuất sắc”.- Tích cực tham gia các phong trào làm đồ dung dạy học, viết sang kiến, kinh nghiệm, soạn giảng bài giáo án điện tử, đổi mới phương pháp dạy học do ngành và nhà trường phát động.PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2015- Tăng cường giao lưu trao đổi kinh nghiệm, đa dạng hóa các hình thức hoạt động, tạo điều kiện nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ công tác cho trưởng ban nữ công. Ban nữ công nắm chắc chủ trương, chính sách có lien quan đến quyền lợi của chị em, tổ chức, vận động chị em làm tốt thiên chức của người phụ nữ trong gia đình cũng như nhiệm vụ công tác tại cơ quan, đơn vị. Phấn đấu 80% nữ CĐV-LĐ đạt danh hiệu “giỏi việc trường đảm việc nhà”. Phấn đấu đạt Ban nữ công xuất sắc, Công đoàn vững mạnh xuất sắc.- Chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ của ban thanh tra nhân dân và ủy ban kiểm tra công đoàn.- Phối hợp tốt với hội khuyến học, ban đại diện cha mẹ học sinh, phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng để chăm lo sự nghiệp giáo dục và đào tạo.- Tham gia đầy đủ các phong trào từ thiện xã hội, do công đoàn cấp trên, ủy ban mặt trận tổ quốc huyện phát động. Duy trì các hoạt động kết nghĩa với buôn TáhB – Xã Eađrơng, huyện CưM’gar và chăm sóc tốt các gia đình liệt sỹ của xã Cuôrđăng.* Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm:- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 8-10 ĐC.- Lao đông tiên tiến 50-55 ĐC.- Giáo viên giỏi cấp huyện hàng năm đạt từ 8-10 ĐC.- 50-55 GV đạt GVG cấp trường.- Sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cấp huyện 10-12 SK.- ĐDDH cấp trường 100% giáo viên tham gia. Trong đó có 3-5 đồ dùng dự thi cấp huyện.PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2015Chương trình 4: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng.* Nhiệm vụ trọng tâm- Xây dựng tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn và chuyên môn, tăng cường hoạt động và phát huy vai trò của UBKT Công đoàn. Tham gia tích cực công tác xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, chăm lo bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú đi học các lớp đối tượng Đảng và giới thiệu những đối tượng Đảng có quá trình phấn đấu tốt để Chi bộ kết nạp. - Tham gia các lớp bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ hoạt động Công đoàn. Đổi mới nội dung, hình thức nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn để  thực sự thu hút đoàn viên trong hoạt động Công đoàn. - Đổi mới công tác thi đua Công đoàn theo hướng gắn với chất lượng, hiệu quả công tác, thực hiện khen thưởng theo quy định. - Quản lý và sử dụng có hiệu quả kinh phí Công đoàn, tranh thủ các nguồn kinh phí hỗ trợ từ nhà trường, nhằm tăng nguồn lực để có điều kiện tổ chức các hoạt động.-Tăng cường công tác kiểm tra giám sát theo đúng chức năng. - Triển khai sinh hoạt tổ Công đoàn theo đúng định kì. Thực hiện quy chế dân chủ rộng rãi, quy định về chi tiêu nội bộ, về công tác tài chính, hồ sơ sổ sách đầy đủ. Thực hiện chế độ thông tin đầy đủ, báo cáo cấp trên kịp thời. PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2015* Nhiệm vụ cụ thể- Tăng cường hoạt động của UBKTCĐ và BTTND đưa công tác kiểm tra vào nề nếp và đạt kết quả thiết thực.Lấy phương châm ngăn ngừa là chủ yếu để ngăn chặn các hiện tượng xấu xảy ra trong nhà trường.- UBKTCĐ và BTTND hàng năm lên kế hoach hoạt động cụ thể cho từng học kì, có tổng kết đánh giá công tác hoạt động- Tăng cường công tác giám sát, kiểm tra tại đơn vị.- Kiểm tra và xử lí kịp thời các CĐV có giấu hiệu vi phạm.- Chỉ đạo ban TTND hoạt động có hiệu quả hơn. Kịp thời giải quyết các khiếu nại nếu có, tránh tình trạng khiếu nại vượt cấp.Thực hiện tốt công tác tài chính, quyết toán kinh phí đúng thời gian quy định.- Trong nhiệm kì giới thiệu 05-07 đồng chí tham gia học lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng, và 06 ĐC CĐV ưu tú đề nghị Chi Bộ nhà trường xem xét kết nạp. PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2015III. CÁC CHI TIÊU CỤ THỂ TRONG NHIỆM KÌ 2012-2015* Tập thể: - Phấn đấu hàng năm đạt công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc- được công đoàn lao động huyện khen thưởng-100% CĐV tham gia tốt các cuộc vận động lớn của Đảng, các ngành.- Phấn đấu 100% giáo viên đạt chuẩn, trong đó 60% giáo viên trên chuẩn.- 100% nhà giáo xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh, giữ vững phẩm chất đạo đức của nhà giáo, trang phục đúng quy định.- 100% CB-GV giam gia các phong trào thi đua do công đoàn phát động.- 100% CĐV đơn vị thực hiện nghị quyết HNCC-VC hàng năm.- 100% gia đình nhà giáo đạt “gia đình văn hóa” nơi cư trú.- Phấn đấu 90% nữ CĐV-LĐ đạt danh hiệu “giỏi việc trường đảm việc nhà”.- Phấn đấu 3 năm liên tiếp đạt ban nữ công xuất sắc, Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.- Duy trì các hoạt động kết nghĩa với buôn TáhB, đại đội 3 trung đoàn 95.- Duy trì phát huy quỹ vì đồng nghiệp giúp nhau làm kinh tế trong nhà trường.- Các CĐV giúp đỡ nhau khi gia đình có hiếu, hỹ. Nếu Giáo viên có Bố, Mẹ Ruột, Bố Mẹ chồng hoặc vợ, anh, chị em ruột bị mất ngoại tỉnh thì ngoài việc nghĩ theo chế độ lao động nếu trong nhà trường và các tổ công đoàn bố trí dạy thay thì có thể nghĩ thêm trong điều kiện cho phép.- Cùng với chính quyền phấn đấu xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia vào cuối năm 2013.PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2015* Mức thưởng cho con CC-VC đạt thành tích cao trong học tập cụ thể như sau:- HS đậu Đại học: 200.000đHS - Đậu Cao đẳng 100.000đ- SV đại học loại khá: 200.000đ- SV đại học loại Giỏi: 500.000đ- HS giỏi cấp tỉnh 300.000đ- HS giỏi cấp huyện 200.000đ- HS giỏi toàn diện: THPT: 200.000đ, khá 100.00đ- THSC: Giỏi 100.000đ, khá 50.000đ- Tiểu học: Giỏi 50.000đ, khá 30.000đ- Mầm non đạt “cháu ngoan Bác Hồ”: 30.000đ* CĐV trong nhà trường:- Mức thưởng CĐV xuất sắc tiêu biểu 200.000đ. Phát huy tinh thần năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ Công đoàn, sự hưởng ứng nhiệt tình toàn thể CBGVNV, sự lãnh của Chi bộ và Ban giám hiệu , sự chỉ đạo sát sao của Công Đoàn ngành, những mục tiêu, nhiệm vụ của Công đoàn trường THCS Đinh Tiên Hoàng đề ra trong nhiệm kì 2012-2015 sẽ đạt được nhiều thành tích viết tiếp truyền thống của nhà trường, góp phần đưa sự nghiệp Giáo dục phát triển toàn diện và vững chắc. Trên đây là dự thảo phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn trong nhiệm kỳ tới, mong các Đ/C đóng góp ý kiến để bản phương hướng sát với thực tế và có tính khả thi cao nhất.HỘI NGHỊ CÔNG NHÂN – VIÊN CHỨC TRƯỜNG THCS ĐINH TIÊN HOÀNG NĂM HỌC: 2012 – 2013 KẾT THÚCCHÚC TOÀN THỂ HỘI NGHỊ SỨC KHOẺ!