Hội nghị cán bộ công chức - Trường THCS Tân Phúc

iảng của GV, nề nếp học tập của HS.       3.2. Đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá học sinh:  - Đẩy mạnh đổi mới phương pháp giảng dạy của thầy thông qua công tác bồi dưỡng chuyên môn, dự giờ thăm lớp, tăng cường việc học tập, nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và công tác. Chú ý nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, gắn việc dạy – học với thực tế cuộc sống, lồng ghép tích hợp các nội dung giáo dục.C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ   GIẢNG DẠY CÁC BỘ MÔN VĂN HÓA:II Biện pháp:3     3.3. Đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá học sinh:  - Chỉ đạo việc đổi mới kiểm tra, xây dựng ma trận đề, ngân hàng đề, đánh giá kết quả học tập của HS theo chuẩn kiến thức và kỹ năng của chương trình giảm tải, theo hướng khuyến khích tinh thần tự học và ý thức sáng tạo phù hợp với năng lực của từng học sinh. - Kiểm tra chặt chẽ việc thực hiện chương trình, đặc biệt các tiết thực hành và các tiết có sử dụng thiết bị dạy học bắt buộc.  - Các tổ chuyên môn tập trung đổi mới chất lượng sinh hoạt, giúp tổ viên nâng cao năng lực nghiệp vụ và thực hiện hồ sơ, kế hoạch giảng dạy của cá nhân theo đúng quy định.C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ   GIẢNG DẠY CÁC BỘ MÔN VĂN HÓA:II Biện pháp:3    3.4. Nâng cao hiệu quả học tập:  - Thành lập tổ cán sự bộ môn ở các lớp, dưới sự hướng dẫn của GV bộ môn để các em HS giúp đỡ nhau trong học tập, phát động thi đua “ Đôi bạn học tập, Nhóm bạn học tập cùng tiến”. Thực hiện kế hoạch vãng gia để giúp đỡ HS yếu, kém, HS có hoàn cảnh không thuận lợi. - Tổ chức phụ đạo, tự chọn, quan tâm học sinh yếu, kém; Bồi dưỡng HS giỏi.  - Đưa tin học lớp 6 vào giảng dạy trong nhà trường từ đầu tháng 11. - Tổ chức thí điểm một số bài dạy minh họa nhằm đánh giá khả năng học tập của học sinh ở một số bộ môn: Hóa – Sinh – Tiếng Anh.. C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ   XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN, CÁN BỘ QUẢN LÝ:III Bố trí, sử dụng và bồi dưỡng đội ngũ:1      1.1. Mục tiêu:- Tiếp tục tổ chức thực hiện nghiêm Quy định đạo đức nhà giáo và cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.- Tổ chức đánh giá Chuẩn HT, PHT và Chuẩn nghề nghiệp GV.       1.2. Biện pháp:Tiếp tục quán triệt quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan đến từng CB,GV,CNV trên cơ sở đó kiện toàn bộ máy tổ chức nhà trường. - Quan tâm thực hiện việc tổ chức và tạo điều kiện cho GV tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tăng cường việc tự bồi dưỡng qua sách báo, sách hướng dẫn giảng dạy, sách tham khảo, tài liệu chuyên môn nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kiến thức, phục vụ cho công tác giảng dạy.- Tổ chức thao giảng, hội giảng, xây dựng GV cốt cán của từng bộ môn. Quan tâm giúp đỡ GV còn ít kinh nghiệm giảng dạy. C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ   XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN, CÁN BỘ QUẢN LÝ:III  Chăm lo đời sống vật chất,  tinh thần cho giáo viên:2   2.1. Mục tiêu: - Đẩy mạnh phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chi để từng bước có thể chi tăng thu nhập cho CB,GV,NV. - Thực hiện đầy đủ kịp thời các chế độ, chính sách, tạo điều kiện thuận lợi về mặt tinh thần để CB,GV,NV an tâm công tác.   2.2. Biện pháp:   Triển khai thực hiện cuộc vận động " Kỉ cương, tình thương, trách nhiệm", trên cơ sở thực hiện tốt Qui chế làm việc, Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ trong hoạt động cơ quan, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ.C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ XÂY DỰNG CƠ SỞ VẬT CHẤT, THIẾT BỊ DẠY HỌC, TÀI CHÍNH:IV- Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy học theo hướng chuẩn hóa.- Quản lý tốt thu chi ngân sách, các loại phí theo quy định của Nhà nước.  - Tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng ngân sách, tài chính, tài sản, thực hiện tốt qui chế công khai trong nhà trường. Quản lý tốt thu chi ngân sách, các loại phí theo quy định của nhà nước, Quy chế Chi tiêu nội bộ của đơn vị, đảm bảo tiết kiệm, công khai kịp thời, đúng nguyên tắc và hiệu quả.   2. Biện pháp:   - Tiếp tục tham mưu cho các ngành, các cấp liên quan giúp trường THCS Tân Phúc xây dựng cơ sở vật chất còn thiếu, đầu tư các nguồn lực, xây dựng lộ trình Trường chuẩn Quốc gia sau năm 2015. Có kế hoạch thường xuyên bổ sung CSVC, mua sắm các thiết bị cần thiết phục vụ cho nhu cầu quản lý, công tác của đơn vị     1. Mục tiêu:C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ ĐẨY MẠNH XÃ HỘI HOÁ GIÁO DỤC, XÂY DỰNG XÃ HỘI HỌC TẬPIV- Tạo ra sự đồng thuận, ủng hộ của toàn xã hội, thu hút tối đa nguồn lực để đầu tư phát triển nhà trường.. 2. Biện pháp:    1. Mục tiêu: - Tổ chức tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về GD&ĐT, thông qua CMHS, các đoàn thể, tổ chức xã hội trong và ngoài nhà trường, thông qua Website, thư điện tử (email) của đơn vị và các phương tiện thông tin đại chúng để vận động các nguồn lực xã hội xây dựng nhà trường.- Đảm bảo duy trì chuẩn quốc gia PCTHCS một cách vững chắc trong những năm tiếp theo, thực hiện tốt chức năng của Trung tâm HTCĐ- CTPC, GVCN làm tốt công tác vãng gia để hạn chế tình trạng học sinh bỏ học giữa chừng,..- Xây dựng cho HS tinh thần lao động tập thể, có ý thức định hướng học tập, rèn luyện, qua đó góp phần hình thành nhân cách con người mới. - Xây dưng cảnh quan nhà trường xanh, sạch, đẹp, HS có ý thức về bảo vệ môi trường, bảo vệ CSVC của xã hội, của trường học. 2. Biện pháp:    1. Mục tiêu:   - Tổ chức dạy học hướng nghiệp, góp phần định hướng nghề nghiệp tương lai cho HS khối 9 một cách hợp lý.C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ CÔNG TÁC LAO ĐỘNG, HƯỚNG NGHIỆP, BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG:V- Đầu tư kinh phí để cải tạo công trình vệ sinh học sinh, phân công chăm sóc cây cảnh, cây bóng mát. Tổ chức và giáo dục ý thức lao động vệ sinh, trang trí trường lớp, bảo vệ CSVC, giữ gìn môi trường xanh, sạch, đẹp, thực hiện “Ngôi trường không khói thuốc ”. - Chi bộ đảng thực hiện tốt vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện đối với nhà trường, xây dựng các đoàn thể trong nhà trường thật sự vững mạnh. - Tổ chức có hiệu quả các hoạt động GDNGLL.  2. Chỉ tiêu :     1. Mục tiêu:  * Kết quả xếp loại cuối năm : 	+ Đội TNTP Hồ Chí Minh: Danh hiệu vững mạnh.   	+ Công đoàn cơ sở: Danh hiệu vững mạnh xuất sắc.    	+ Chữ Thập đỏ:  Tiên tiến     	+ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa	+ Chi bộ đạt Trong sạch vững mạnh.C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG, ĐOÀN THỂ, HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC NGOÀI GIỜ LÊN LỚP VI- Kết nạp Công đoàn: 100% GV,CNV đủ tiêu chuẩn.- Giới thiệu Công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp: 1 - 2 người.- Thực hiện tốt công tác giáo dục thể chất, đảm bảo tính khoa học, tính giáo dục, giáo dục cho HS biết bảo vệ sức khỏe, phòng chống tai nạn, thương tích, vệ sinh trường học, an toàn thực phẩm, ý thức thẩm mỹ, thưởng thức, sáng tác văn, thơ   2. Biện pháp :     1. Mục tiêu:  - Phát động Giáo viên – nhân viên và học sinh sáng tác thơ, văn, sưu tầm bài viết để đăng tải lên trang Web trường..C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ GIÁO DỤC THỂ CHẤT, VĂN NGHỆ, THẨM MỸ:VII- Xây dựng củng cố ổn định sân bãi tập luyện, mua sắm thêm dụng cụ tập luyện Thể dục- Thể thao còn thiếu. Chỉ đạo thực hiện tốt công tác Y tế học đường, kế hoạch tập luyện TDTT thi giải bóng đá mini, Tổ chức đêm văn nghệ Mừng Đảng – Mừng Xuân gây quỹ mua sắm trang thiết bị dạy học.- Đảm bảo công tác quản lý và việc lập kế hoạch năm, tháng, lịch công tác tuần phải mang tính giáo dục, khoa học, logic, thực tế và phối hợp có hiệu quả, đồng thời phải tích hợp các nguồn lực, hướng tới sự đổi mới để phát triển nhà trường.  - Duy trì được phong trào thi đua hai tốt, đảm bảo được sự công bằng, nghiêm túc trong đánh giá, động viên được GV,CNV và HS tham gia thi đua một cách tích cực, đem lại hiệu quả cụ thể, thiết thực góp phần thúc đẩy việc hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.    1. Mục tiêu:C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ    CÔNG TÁC KẾ HOẠCH, QUẢN  LÝ, THI ĐUA:VIII- Lao động Tiên tiến:  21/33  người (63.6 % ).- Chiến sĩ Thi đua các cấp: 11/33 người (33.3 % ).- Giáo viên giỏi cấp trường: 20 Thư viện, thiết bị đạt danh hiệu: Chuẩn cấp Bộ. Đơn vị: Giữ chuẩn Quốc gia về PC THCS Năm học 2012- 2013 trường THCS Tân Phúc phấn đấu đạt Danh hiệu: Tập thể lao động tiên tiến   2. Chỉ tiêu:C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ    CÔNG TÁC KẾ HOẠCH, QUẢN  LÝ, THI ĐUA:VIII- Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch năm học, kế hoạch hoạt động từng tháng và lên lịch công tác hàng tuần trên cơ sở thống nhất kế hoạch của các tổ chức, đoàn thể của toàn trường; Hình thành thói quen cho CB, GV- CNV làm việc theo kế hoạch, lịch công tác và thông báo cụ thể của các tổ chức trong nhà trường. Động viên được CB,GV, CNV phát huy tinh thần dân chủ, tính sáng tạo trong việc xây dựng nhà trường.  - Củng cố, hoàn thiện Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ trường học, Quy chế chi tiêu nội bộ, đồng thời tổ chức thực hiện nghiêm túc Quy chế đã ban hành.   3. Biên pháp: C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ - Kiên quyết xử lý những vi phạm có tính hệ thống, chậm tiến bộ trong mọi công tác, đặc biệt là việc vi phạm về quy chế chuyên môn, tiêu cực trong thi cử, bệnh thành tích, vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm quy định về dạy thêm, học thêm.    CÔNG TÁC KẾ HOẠCH, QUẢN  LÝ, THI ĐUA:VIII- Đảm bảo yêu cầu về thông tin, báo cáo từ GV, từ các tổ chức đoàn thể đối với nhà trường; Nắm bắt, cập nhật thường xuyên, kịp thời thông tin hộp thư điện tử của trường, tránh tình trạng báo cáo không trung thực, thiếu chính xác chạy theo thành tích và báo cáo chậm.       - Sửa đổi, hoàn thiện các tiêu chí thi đua sát với thực tế của đơn vị, tổ chức tốt các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2012-2013.   3. Biên pháp: C- NHIỆM VỤ CỤ THỂ Với sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, chính quyền các cấp, sự phối hợp của các ngành, các tổ chức đoàn thể, chính trị xã hội, sự hổ trợ nhiệt tình của phụ huynh. Trên cơ sở những thành tích và kinh nghiệm của những năm học trước, với sự nỗ lực của CB,GV,CNV theo tinh thần kỷ cương, dân chủ, sáng  tạo, hiệu quả, Trường THCS Tân Phúc sẽ phát huy hơn nữa tinh thần trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ của năm học 2012-2013, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu chính trị, kinh tế, xã hội của địa phươngXin trân trọng cám ơn quý đại biểu – toàn thể Cán bộ - Công chức nhà trường. Xin chúc hội nghị thành công tốt đẹp.