Kế hoạch năm học Trường THCS

ra toàn bộ hồ sơ học sinh toàn trường.Quản lý và cấp phát bằng tốt nghiệp học sinh thực hiện chặt chẽ đúng yêu cầu qui định, có hồ sơ lưu trữ đúng qui định. Tất cả mọi thành viên trong nhà trường đều phải thực hiện nghiêm túc giờ giấc quy định và thời gian làm việc trong tuần. Cụ thể: GV phải lên lớp đúng giờ, theo TKB, mỗi buổi lên lớp của giáo viên không chia nhiều hơn 4 tiết; Nếu dạy ngày không chia nhiều hơn 6 tiết. Cán bộ, nhân viên phải làm việc 5 ngày/tuần. Mọi trường hợp xin phép, chỉ đựoc nghỉ sau khi có ý kiến cho phép của BGHThực hiện giao ban giữa BGH và các thành viên tổ văn phòng vào tiết 2 sáng thứ 2 hằng tuần. 4) Công tác phổ cập:Nhà trường tiếp tục tham mưu với địa phương củng cố lại ban chỉ đạo PCGD xã.Thực hiện điều tra bổ sung trình độ văn hoá trong tháng 9, xử lí số liệu báo cáo thống kê vào cuối tháng 10. Bằng mọi biện pháp, duy trì sỉ số, phấn đấu học sinh bỏ học giữa chừng không quá 0,5% ; tuyển sinh lớp 6 : 100% ; tổ chức phụ đạo học sinh yếu kém nâng cao tỉ lệ học sinh lên lớp thẳng, tỉ lệ học sinh tốt nghiệp THCS  Tăng cường biện pháp duy trì và nâng cao tỉ lệ PC THCS.Tiếp tục điều tra bổ sung PC bậc trung học trên địa bàn xã. Tham mưu địa phương xây dựng đề án phổ cập bậc trung học.5) Công tác xây dựng trường học thân thiện, trường chuẩn quốc gia:Tập trung các nội dung “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” gắn với việc xây dựng trường chuẩn quốc gia.Tiếp tục tham mưu với địa phương với ngành và UBND huyện lập hồ sơ xin mở rộng diện tích khuôn viên trường đảm bảo đủ chuẩn về diện tích và kế hoạch xây dựng các phòng chức năng. Phấn đấu đến cuôí năm 2010 hoàn thiện các yêu cầu về cơ sở vật chất. Xây dựng cảnh quan sư phạm, có kế hoạch trồng thêm cây cảnh, tiếp tục vận động mỗi lớp đóng góp một ghế đá hoặc một chậu kiểng có giá trị.Tham mưu với Phòng giáo dục, phòng tài chính và Hội cha mẹ học sinh đầu tư kinh phí trang bị thêm 07 máy vi tính (5 máy cho phòng máy và 02 máy cho phòng giáo viên phục vụ cho hoạt động của thầy cô giáo)Vận động và tạo điều kiện để giáo viên học trên chuẩn. 6) Giáo dục lao động- Hướng nghiệp-Dạy nghề:Tổ chức dạy học các tiết hướng nghiệp 9 đầy đủ theo chỉ đạo của ngành. Thực hiện đưa 02 chủ điểm : Truyền thống nhà trường (tháng 9); Tiến bước lên Đoàn (tháng 3) tích hợp sanh HĐ NGLLTổ chức cho học sinh học nghề PT từ tháng 11, gồm các nghề: điện dân dụng, nhiếp ảnh và liên kết với cơ sở tin học của Trung tâm Giáo dục thường xuyên tổ chức dạy nghề tin học. Phấn đấu đạt mức 100% hoc sinh lớp 9, 20% hoc sinh lớp 8 có chứng chỉ nghề PT.Định hướng nghề nghiệp, phân luồng học sinh theo năng lực sau khi tốt nghiệp.7) GD thể chất, thẩm mĩ và y tế trường học:Thực hiện dạy thể dục trái buổi 2tiết/tuần, tuyệt đối không cắt xén chương trình. 100% HS phải mặc đồng phục khi học thể dục.Tổ chức lại việc tập thể dục giữa giờ trong HS.Hoàn thành tổ chức HKPĐ trong tháng 10 tham gia thi đấu các môn thể thao do cấp huyện, tỉnh tổ chức. Khuyến khích học sinh tham gia hoạt động nhân đạo, BHYT, BHTT, giúp đỡ bạn bè khi gặp hoạn nạn khó khăn, tham gia ủng hộ hoạt động khuyến học, chữ thập đỏ. Thực hiện đúng quy chế GD thể chất và y tế trường học. Trong quá trình giảng dạy thể dục, giáo viên phải phân nhóm sức khoẻ nhằm đánh giá cho điểm phù hợp với đối tượng.Thành lập Ban phòng chống cúm A H1N1 theo chỉ đạo của các cấp.Dùng nguồn kinh phí bảo hiểm y tế trích 12% mua thêm các loại thuốc thông dụng cho tủ thuốc y tế học đường. Hợp đồng với trạm xá khám bệnh về răng miệng và mắt cho học sinh.Tổ chức cho học sinh uống nước sạch (nước bình), hợp vệ sinh.Giáo dục cho học sinh ý thức bảo vệ môi trường. Quan tâm thường xuyên đến khu vệ sinh học sinh, đảm bảo nhà vệ sinh thường xuyên có đủ nước và sạch sẽ.Tăng cường giáo dục về an toàn giao thông, vệ sinh thân thể, an toàn vệ sinh thực phẩm, an ninh trật tự, phòng chống ma tuý và các tệ nạn xã hội, ngăn chặn các hành vi bạo lực học đường; giáo dục dân số sức khoẻ sinh sản vị thành niên; giáo dục kĩ năng sống cho học sinh.Tổ chức hoạt động cờ đỏ, bắt buộc học sinh đến trường phải mặt đồng phục: quần xanh áo trắng, bỏ áo trong quần, đi dép có quai sau, tóc tai gọn gàng, nói năng lễ phép, không nói tục, chửi thề. Xây dựng cho HS ý thức về văn hoá giao tiếp.Chỉ đạo các lớp trang trí lại phòng học đảm bảo thẩm mĩ 8) Công tác xây dựng cơ sở vật chất và thư viện- thiết bị:Củng cố lại hệ thống điện đảm bảo đủ ánh sáng học trong mùa đông, củng cố hệ thống quạt, điện dãy nhà lớp học và khu hành chính .Vận động phụ huynh gia cố lại tường rào, nhà xeNhà trường sẽ trang bị thêm 02 máy vi tính tại văn phòng để phục vụ việc soạn giảng và truy cập internet của giáo viên. Thư viện, Thiết bị :Thư viện:+ Tập trung đẩy mạnh hoạt động của thư viện bằng các hình thức giới thiệu sách, phục vụ thường xuyên việc đọc sách của GV và HS. Tiếp tục vận động Hội PHHS hỗ trợ và trích từ nguồn kinh phí tự chủ đầu tư 10.000.000đ mua sách xây dựng thư viện tiên tiến. Thiết bị : Củng cố, tu bổ, sắp xếp lại và khai thác triệt để ĐDDH hiện có đưa vào sử dụng. Đầu tư làm những đồ dùng dạy học cần thiết. Đầu tư kinh phí từ ngân sách mua sắm ĐDDH đáp ứng yêu cầu phục vụ các tiết dạy. 9) Xây dựng đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý:Thường xuyên quan tâm đến công tác tư tưởng trong đội ngũ, xây dựng khối đoàn kết nhất trí, thực hiện tốt công tác dân chủ hoá trong trường học để mọi người được tham gia ý kiến và tích cực đóng góp trong mọi hoạt động xây dựng nhà trường.Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng trong đội ngũ, tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”Tổ chức cho cán bộ , giáo viên học tập đầy đủ các đợt học tập chính trị theo chỉ đạo của ngành và của Đảng bộ địa phương nhằm nâng cao nhận thức về quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước trên mọi mặt đời sống xã hội.Tổ chức thường xuyên các buổi sinh hoạt chuyên môn để mỗi giáo viên nắm vững yêu cầu đổi mới chương trình và phương pháp giảng dạy.Tạo mọi điều kiện để giáo viên có thể tiếp cận nhanh nhất với tin học, ứng dụng trong hoạt động giảng dạy.Động viên và tạo điều kiện để giáo viên tham gia học nâng chuẩn. 10) Công tác quản lí- Thi đua:Phân công hợp lí công tác chỉ đạo trong BGH để đạt hiệu quả tốt nhất.Tập trung chỉ đạo công tác quản lí ở tổ chuyên môn. Phát huy vai trò quản lí của tổ trưởng trên các mặt công tác.Cố gắng làm tốt hơn nữa công tác tham mưu với chính quyền địa phương về tình hình GD của nhà trường.Tổ chức quản lí tốt hồ sơ chuyên môn theo điều lệ Trường Trung học, quản lí chặt chẽ việc cấp phát bằng tốt nghiệp, quản lí việc dạy thêm, học thêm, quản lí chặt chẽ thu chi tài chính đảm bảo công khai đúng quy định, đúng chế độ của Nhà nước. Tổ chức việc kiểm tra nội bộ trường học, đảm bảo mỗi học kì mỗi giáo viên được kiểm tra ít nhất một lần. Công tác thanh tra: trong năm thanh tra toàn diện 25% GV, chuyên đề 75%GV.Các bộ phận: tài vụ, thư viện, thiết bị, văn phòng đều được kiểm tra mỗi học kì ít nhất 1 lần. Tăng cường kiểm tra đột xuất. Công tác kiểm tra đánh giá phải được thực hiện một cách nghiêm túc đảm bảo công bằng, khách quan và hiệu quả.Xây dựng kỉ cương nề nếp trong mọi hoạt động của nhà trường, phát huy kịp thời những nhân tố tích cực đồng thời kiên quyết xử lí nghiêm những trường hợp vi phạmThực hiện kế hoạch hoá công tác, dân chủ hoá trong trường học, đẩy mạnh phong trào thi đua hai tốt.Đổi mới công tác đánh giá hoạt động của GVCN lớp trên cơ sở căn cứ vào sự phát triển, tiến bộ của lớp chủ nhiệm và những biện pháp sáng tạo mà giáo viên ứng dụng. Tiếp tục đẩy mạnh xã hội hoá giáo dục nhằm phát động mọi lực luợng XH tham gia xây dựng nhà trường, đặc biệt là công tác xây dựng các điều kiện hướng đến mục tiêu xây dựng trường chuẩn quốc gia trong tương lai gần, hướng đến việc xây dựng từng bước các tiêu chí trường học thân thiện, học sinh tích cực. Triển khai Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh.Công tác thông tin hai chiều: đảm bảo thực hiện kịp thời đúng, chính xác ở mọi cấp.Chuẩn bị cho giáo viên các điều kiện tham gia dự thi giáo viên giỏi bằng việc thiết kế và giảng dạy theo giáo án điện tử theo chủ trương của PGD - ĐT. Tham mưu với hội cha mẹ học sinh xây dựng quỹ thưởng cho giáo viên và học sinh. Mức khen thưởng đối với CB, GV đạt danh hiệu:	+GV dạy BDHSG, TNTH, TTVH, UPU có học sinh đạt giải:	* Cấp huyện: Giải1: 120.000đ, Giải 2: 90.000đ, Giải 3: 70.000đ, Giải KK: 50.000đ	- Đối với các môn xếp vị thứ: VT1,2 = giải 1; VT 3,4 = giải 2; ...* Có học sinh đạt giải cấp tỉnh: 150.000đ(Trường hợp GV đạt giải thưởng ở nhiều cấp trong một phong trào chỉ được hưởng 1 giải cao nhất)* Các giải TDTT được tính bằng 1/2 mức thưởng giải văn hoá có vị thứ tương đương.* Đạt SKKN, ĐDDH cấp huyện:Loại A: 100.000đLoại B: 80.000đLoại C: 50.000đ* Đạt SKKN cấp tỉnh: Loại A: 250.000đ, B:200.000đ, C: 150.000đ* Đối với học sinh mức khen thưởng được tính theo từng phong trào và tuỳ thuộc vào số lượng học sinh đạt danh hiệu ở thời điểm cuối nămVề đăng kí danh hiệu thi đua cá nhân và tập thể. Chỉ tiêu đăng kí phấn đấu:	+ CSTĐ cơ sở: 20	+ LĐTT: 25	+ Lớp TT: 12 (Xuất sắc:4)	+ Liên đội : Xuất sắc	+ Chi đoàn: Mạnh	+ Công đoàn: Vững mạnh xuất sắc	+ Chi bộ: Trong sạch vững mạnh	+ Tập thể lao động xuất sắc – UBND Tỉnh khen.	Trên đây là những nhiệm vụ được đề ra trong năm hoc 2009-2010, tập thể CB-CC nhà trường quyết tâm nêu cao tinh thần đoàn kết nhất trí phấn đấu hoàn thành kế hoạch. Trong quá trình triển khai thực hiện tuỳ theo tình hình thực tế, cần thiết sẽ có những điều chỉnh, bổ sung và có biện pháp tổ chức thực hiện phù hợp nhằm đạt được mục tiêu  Lời cảm tạ	Chúng tôi xin chân thành cảm ơn quí vị đại biểu, các thầy cô giáo, các đồng chí cán bộ, nhân viên đã quan tâm tham dự, đóng góp nhiều ý kiến tích cực góp phần cho Hội nghị thành công tốt đẹp. Chúng tôi xin tiếp thu ý kiến phát biểu chỉ đạo hội nghị của lãnh đạo các cấp và ý kiến đóng góp của quí vị, các thầy cô giáo. Kính chúc quí vị sức khoẻ, hạnh phúc và mọi thành công trong cuộc sống. 	Trường thcs chu văn an