Tài liệu tập huấn PTD
PTD VÀ CÁC TÊN GỌI KHÁC
PTD là tên viết tắt của "Participatory technology development",
tạm dịch là "Phát triển kỹ thuật có sự tham gia". PTD còn có các tên khác:
Nghiên cứu và khuyến nông có sự tham gia
Nông dân - người đóng vai trò chính trong nghiên cứu và khuyến nông
Thí nghiệm và khuyến nông trên cơ sở cộng đồng
gia của người dân và nhóm PTD có thể xác định nhiều giải pháp cho CLB áp dụng hay thí nghiệm. Tuy nhiên, không phải những giải pháp nào cũng được thực hiện cùng một lúc, bởi vì có nhiều sự giới hạn về tài chánh, lao động, các nguồn tài nguyên khác nên cần phải được xếp hạng ưu tiên chúng. Xếp hạng ưu tiên cần dựa trên tiêu chí của địa phương cũng như những tiêu chí bên ngoài (có tác động trực tiếp đến cộng đồng). NHỮNG VẬT LIỆU CẦN THIẾT Giấy khổ lớn Viết Marker Hạt giống, kẹo hoặc hạt sỏi CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH 1. Liệt kê những giải pháp khả thi (những chọn lựa) (xem phần tìm kiếm các giải pháp khả thi - bước 2). Những giải pháp (chọn lựa) không thỏa mãn yêu cầu của dự án và/hoặc MARD/NAEC1 nên loại bỏ ra khỏi danh sách này. 2. Bây giờ, các thành viên CLB cần xác định những tiêu chí họ muốn sử dụng đánh giá sự chọn lựa. Những tiêu chí này có 1 MARD/NAEC: Bộ Nông Nghiệp & Phát Triển Nông Thôn/ Trung Tâm Khuyến Nông Quốc Gia MDAEP - DỰ ÁN KHUYẾN NÔNG ðBSCL TÀI LIỆU TẬP HUẤN PTD 112 thể xác định thông qua đánh giá tuyệt đối, cách so sánh cặp, xếp hạng các chọn lựa. 3. Người điều hành giúp những thành viên vẽ ma trận trên giấy khổ lớn. Tất cả những chọn lựa được liệt kê theo chiều trục ngang của ma trận. Tất cả những tiêu chí được liệt kê theo chiều trục thẳng đứng. Hạt giống, biểu tượng, hình vẽ, tranh, v.v... có thể được dùng minh hoạ cho những chọn lựa (giải pháp) và tiêu chí. 4. Giấy vẽ ma trận đặt trên nền nhà. Yêu cầu các thành viên tham dự ngồi vòng quanh nó thành hình bán nguyệt. Tờ giấy nên đặt chổ dễ quan sát và những thành viên có thể thấy được. 5. Người điều hành bảo đảm mọi thành viên hiểu rõ những tiêu chí. Lưu ý là những tiêu chí nên được giải thích theo cách mà những giải pháp này đem lại tốt sẽ cho điểm cao nhất. Ví dụ: các tiêu chí như “lao động” hoặc “chi phí sản xuất” nên đọc là “ yêu cầu lao động không cao” và “chi phí sản xuất thấp”. 6. Người điều hành trình bày lần lượt từng tiêu chí. Người điều hành yêu cầu một trong những nông dân để tiến hành. Nông dân nên suy xét những giải pháp (lựa chọn) nào rất tốt, những lựa chọn nào tốt, trung bình, và kém. Nông dân có thể sử dụng đá sỏi, hạt giống vv.. để cho điểm mỗi lựa chọn. Rất tốt = 3 hạt Tốt = 2 hạt Trung bình = 1 hạt Kém = 0 hạt Người điều hành nên yêu cầu nông dân giải thích tại sao họ đặt 3, 2, 1 hoặc không hạt nào cho các lựa chọn. MDAEP - DỰ ÁN KHUYẾN NÔNG ðBSCL TÀI LIỆU TẬP HUẤN PTD 113 7. Người điều hành nên yêu cầu những thành viên khác xem họ có đồng ý với cách đánh giá của đồng sự không. Thường sự bàn luận sẽ diễn ra. Một vài nông dân muốn cho hai viên đá sỏi, người khác chỉ cho một, v.v. Người điều hành nên cố gắng tìm ra nguyên nhân tại sao. Đôi khi sự khác nhau do sự hiểu lầm tiêu chí hoặc nông dân chưa quen với một vài lựa chọn. Trong trường hợp này, những nông dân này có thể giúp nông dân khác để hiểu các tiêu chí hay các giải pháp. Người điều hành cũng sẽ phải giúp họ. Giữa những nông dân cũng có thể cho điểm khác bởi vì nhận thức và kinh nghiệm khác nhau. Ví dụ, nông dân khá giả có thể cho rằng giá mua bò sữa khá thấp, trong khi nông dân nghèo cho rằng giá cao. Cả hai đều đúng. Trong trường hợp này, không yêu cầu sự nhất quán. Điểm số khác nhau có thể được phản ảnh trên ma trận. Tuy nhiên, người điều hành và nông dân nên cố gắng hiểu tại sao những nông dân khác nhau cho điểm số khác nhau. 8. Bước 6 và 7 được lặp lại cho tất cả tiêu chí. Người điều hành phải bảo đảm rằng mọi thành viên tham gia tích cực vào bài tập. Bạn nên nắm bắt các quan điểm của tất cả thành viên tham dự, đặc biệt những người ít thế lực. Hình 8. Nông dân tham gia xếp hạng ma trận lựa chọn cây trồng ưu tiên MDAEP - DỰ ÁN KHUYẾN NÔNG ðBSCL TÀI LIỆU TẬP HUẤN PTD 114 9. Khi cho điểm đã hoàn thành, người điều hành trình bày ma trận cho CLB. Theo từng tiêu chí một, người điều hành trình bày những điểm số của mỗi chọn lựa và tóm tắt các lý do tại sao. Trong bước này, các thành viên trong CLB nên phản hồi các điểm cho. Họ có thể điều chỉnh. 10. Cuối cùng, người điều hành yêu cầu các thành viên CLB xác định những lựa chọn (giải pháp) nào họ muốn để thử nghiệm và tại sao. Các thành viên tham dự nên sử dụng những thông tin trong ma trận để đánh giá sự lựa chọn của họ. Một lần nữa, không đòi hỏi sự nhất quán. Miễn là có một số lượng hợp lý nông dân quan tâm, giải pháp đó có thể được thử nghiệm. CLB có thể thử nghiệm các giải pháp khác nhau. 11. Cách cho điểm bằng hạt có thể thay thế bằng những dấu chấm. CLB có thể treo giấy vẽ biểu đồ ma trận trên tường nhà của CLB họ để tham khảo trong tương lai. Người điều hành sao chép 1 bản trên giấy rời. Bạn cũng cần viết lại các ghi chú về những lý do ẩn chứa trong các điểm số. NHỮNG ƯU ĐIỂM Chất lượng mỗi giải pháp có thể thấy được ở ma trận. Điều nầy làm cho sự thảo luận dễ dàng hơn. Bài tập giúp nông dân hiểu rõ những lý do khác, những mong muốn, quan tâm, v.v... tốt hơn. Nó cũng giúp người điều hành có một bức tranh tốt về các lý do, những mong muốn, quan tâm của mỗi thành viên. Ma trận có thể làm cho CLB có động lực tốt để lựa chọn giải pháp để thử nghiệm. Ma trận này có thể sử dụng cho tham khảo khi đánh giá những thí nghiệm ở giai đoạn sau của tiến trình PTD. MDAEP - DỰ ÁN KHUYẾN NÔNG ðBSCL TÀI LIỆU TẬP HUẤN PTD 115 NHỮNG NHƯỢC ĐIỂM Yêu cầu cao về kỹ năng điều hành đối với người điều hành. Tuy nhiên, kỹ năng của họ sẽ được cải thiện sau một vài lần thực hành. Hộp 22. Những yêu cầu về kỹ năng & thái độ o Suy nghĩ mở. Những quan điểm của nông dân có thể khác với bạn. Những quan điểm khác nhau cũng sẽ có giữa các nông dân, o Thể hiện sự quan tâm, o Thể hiện sự tôn trọng, o Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, o Sử dụng những câu hỏi mở, o Sử dụng những câu hỏi rõ ràng, o Yêu cầu nhiều câu hỏi đào sâu ! o Không nên ngắt lời, o Chú ý ngôn ngữ cơ thể của các thành viên, o Tránh lấn át! o Thoải mái, và giới hạn thời gian!. MDAEP - DỰ ÁN KHUYẾN NÔNG ðBSCL TÀI LIỆU TẬP HUẤN PTD 116 XẾP HẠNG GIÀU - NGHÈO (Wealthy Ranking) GIỚI THIỆU Tình trạng kinh tế của một cộng đồng hay các thành viên trong một CLB hoàn toàn khác nhau. Sự khác biệt về tình trạng kinh tế hay mức độ giàu nghèo trong CLB có thể phản ảnh sự khó khăn, nhu cầu và ước muốn khác nhau giữa những thành viên trong CLB. Quan điểm về mức độ giàu nghèo ở vùng này cũng sẽ khác với vùng khác, nông dân sử dụng tiêu chí riêng của họ. Do vậy, xếp hạng giàu nghèo nên sử dụng tiêu chí riêng của nông dân. LÝ DO XẾP HẠNG Để xác định các tiêu chí xác định tình trạng giàu nghèo được sử dụng bởi chính nông dân, Để xác định vị trí kinh tế - xã hội tương đối của mỗi nông hộ trong CLB, Để xác định các thành viên nghèo trong CLB cho các ưu tiên và nghiên cứu khác. MDAEP - DỰ ÁN KHUYẾN NÔNG ðBSCL TÀI LIỆU TẬP HUẤN PTD 117 CÁC BƯỚC 1. Làm một danh sách tất cả các nông hộ trong CLB. Cho 1 số đối với mỗi hộ. Viết tên và số của mỗi hộ trên 1 thẻ (card) riêng. 2. Yêu cầu CBKN xã, hoặc người am hiểu xác định ba (3) người nghèo và một (1) người khá giàu trong số các thành viên CLB. Bốn (4) thành viên đại diện này sẽ được yêu cầu để tham gia trong bài tập nầy. Họ sẽ làm công việc như người phân loại. 3. Đưa các thẻ này cho người phân loại. Yêu cầu họ phân loại các thẻ thành nhiều nhóm như họ muốn (ví dụ: rất giàu, giàu, khá, nghèo, rất nghèo). Họ nên sử dụng tiêu chí riêng của họ. Nếu 2 hộ có điều kiện kinh tế (giàu nghèo) giống nhau, nên đặt họ cùng một nhóm. 4. Sau khi phân loại xong, hỏi họ về sự khác biệt giữa các nhóm khác nhau. Điều này sẽ giúp bạn xác định các tiêu chí mà người xếp loại sử dụng. Liệt kê lại các tiêu chí cho những tra cứu sau nầy (và phản hồi cho CLB). 5. Đánh số cho các nhóm. Đánh số 1 cho các hộ giàu nhất, và lần lượt như vậy cho các nhóm khác. 6. Đối với mỗi hộ, ghi số của nhóm trên thẻ nông hộ mà nó thuộc về. Nếu người phân loại không xếp một nông hộ nào đó vào các nhóm (bởi vì họ không chắc, không biết rõ nông hộ đó, v.v) thì để thẻ nông hộ đó trống. 7. Bây giờ lấy tờ giấy ghi điểm trên đó bạn ghi tất cả các hộ. Điểm cho mỗi hộ được tính như sau: Lấy số trên thẻ (số nhóm) chia cho số các nhóm (tổng số nhóm) và nhân cho 100. Ví dụ: Có 5 nhóm, hộ của Thanh MDAEP - DỰ ÁN KHUYẾN NÔNG ðBSCL TÀI LIỆU TẬP HUẤN PTD 118 được đặt ở nhóm 3, vì vậy hộ này sẽ có số điểm là: 3/5 x 100 = 60. Viết số điểm này trên tờ giấy cho điểm. (Lưu ý: cách cho điểm này, hộ giàu nhất sẽ có số điểm thấp nhất). 8. Lập lại bước 3 đến bước 7 cho mỗi thành viên tham gia xếp loại. 9. Đối với mỗi hộ, cộng lại tất cả các điểm trên tờ giấy cho điểm và chia cho tổng số người xếp loại. Đây là điểm trung bình của mỗi hộ. Chú ý các thẻ trống không cho điểm, và cũng chú ý các điểm bất thường. Ví dụ: Hộ của Thanh: 60 + 60 + 70, điển trung bình là 63; Hộ của Hữu: 20 + 20 + bỏ trống, điểm trung bình sẽ là 20; Hộ Bình: 20 + 20 + 80, điểm trung bình sẽ là 20. 10. Dùng điểm trung bình để xếp các nông hộ theo các hạng giàu nghèo. Trong trường hợp những người xếp loại sử dụng các số nhóm khác biệt nhau, bạn có thể lấy trung bình. MDAEP - DỰ ÁN KHUYẾN NÔNG ðBSCL TÀI LIỆU TẬP HUẤN PTD 119 TÀI LIỆU THAM KHẢO MDF, 1990. Introduction to Objective Oriented Project Planning. 1990. Vanesa S, Scott K, Debra AJ and John F (eds), 1997. Farmer-led extension: concepts and practices. Intermediate Technology Publications on behalf of the Overseas Development Institute. 214p. Veldhuizen, Laurens van et al., 1997. Developing technology with Farmers, ETC. 1997. Wettasinha C, van Veldhuizen L & Waters-Bayer A (eds), 2003. Advancing participatory technology development: case studies on integration into agricultural research, extension and education. Silang, Cavite, Philippines: IIRR/ ETC Ecoculture / CTA. 257p.
File đính kèm:
- Phát triển KT nghề nông- PTD_docu[1].pdf